2022年3月9日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2022」認定されました。
2021年、健康経営の第一歩として「健康事業所宣言」し、社内の健康管理に取り組んでまいりました。
その成果をまとめて「健康経営優良法人2022」の申請を実施し、今回も認定をいただきました。
これらの取り組みを通して、社員一人ひとりが健診結果を見過ごさず日々の健康管理に努め心身ともに健康で元気に働けることをモットーに、また、企業としては「健康第一、安全第一」を掲げ、今後もより一層健康で明るい組織づくりに取り組み、働き方改革にもつなげてまいります。
今年最後の早朝清掃を行いました。
近自然記念日の講演会を午後から行います。その為、役員、県外事務所などから、いつものメンバー以外の者も清掃に参加いたしました。
今後も清掃活動を続け、地域の綺麗なまちづくりに貢献していきます。
仁淀川に親しみ、その清流を守っていくために、「第２次仁淀川清流保全計画」に基づく取組の一環として、10月24日を「仁淀川・環境の日」とし、その前後の土曜日に流域市町村と協力して、流域全体で仁淀川の一斉清掃が行われています。
引き続き今年も当社は参加(11名)し、仁淀川河口の海岸を清掃しました。
これからも環境保全活動・清掃活動に積極的に参加していきたいと思います。
「高知県産業振興計画」に基づき持続可能な地域社会づくりに向けて、ＳＤＧｓを意識した取り組みをすることにより、企業価値の向上及び多様な人材の確保等、ＳＤＧｓの普及を図る目的を実施する登録をいただきました。これからも持続可能な企業へと発展してまいります。
この度、全国土木建築国民健康保険組合に当社の健康経営の取り組みについて、「健康経営の取り組み事例」が掲載されました。
今後も、社員一同、健康に気を付けていきます。
健康経営の取り組み事例
2021年3月04日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021」に認定されました。 2020年、健康経営の第一歩として「健康事業所宣言」し、社内の健康管理に取り組んでまいりました。 その成果をまとめて「健康経営優良法人2021」の申請を実施し、今回の認定に至りました。 これらの取り組みを通して、社員一人ひとりが健診結果を見過ごさず日々の健康管理に努め心身ともに健康で元気に働けることをモットーに、また、企業としては「健康第一、安全第一」を掲げ、今後もより一層健康で明るい組織づくりに取り組み、働き方改革にもつなげてまいります。
毎年8月8日（今年は8月6日開催）に行われています『88クリーンウォーク四国』に今年も参加しました。四国の道路を一斉に清掃するこの活動は、初回から19回目の参加となりました。
新型コロナウイルス禍のため自由コースのみで会社周辺の清掃を行いました。
四国の道路を「もっときれいに、気持ちよく、大切に」の思いのもと、気持ちの良い汗を流しました。今後とも活動に参加していきたいと思います。
当社では、創業以来、受託業務報告と自主的な調査・研究についての発表を行うことにより、情報共有を図るとともに、技術力向上を目的として、毎年春季と冬季に社内研究発表会を開催してきました。春季は、新入社員も自己紹介を兼ねて、卒業論文等の発表を行なっています。
今年度は、新型コロナウイルスの影響を鑑みて、開催時間を短縮し、新入社員発表および社内表彰のみを行いました。新入社員発表では、先輩社員からの鋭い質問に懸命に答える姿に、初々しさを感じるとともに、我々も初心に戻って真摯に取り組もうと心新たに思う機会となりました。
今年も新型コロナウイルス感染症の予防対策を行いながら開催され、当社も参加しました。
本日10:00より、高知県主催「令和2年度高知県シェイクアウト訓練」を実施しました。
訓練開始の放送に合わせて一斉に安全確保行動（「（１）DROP！＝まず低く」、「（２）COVER！＝頭を守り」、「（３）HOLD ON！＝動かない」）を行いました。
南海トラフ地震に備えて日頃より訓練を通じて意識の向上を図ることが大切だと感じました。
2021年3月04日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2021」に認定されました。
